Театр должен просвещать ум. Он должен наполнять светом наш мозг...
Исследование CaseStudy.Techart: Почему цифровизация не меняет работу сотрудников
23.09.2026 17:49
Пресс-релиз маркетинговой группы «Текарт»
На фоне кадрового дефицита предприятия все активнее внедряют цифровые технологии, однако их использование на практике часто сталкивается с сопротивлением сотрудников. CaseStudy.Techart провела исследование среди руководителей, отвечающих за производственные процессы, чтобы выяснить, с какими трудностями предприятия сталкиваются при цифровизации и что мешает сотрудникам переходить на новые инструменты.
Исследование показало: главный барьер цифровых изменений на производстве связан не с самой технологией, а с необходимостью менять устоявшийся способ работы. 96% участников опроса назвали привычку работать «как раньше» основной причиной сопротивления. Только 30% руководителей отметили, что сотрудники используют новые цифровые инструменты без проблем.
В большинстве компаний новые технологии пока не воспринимаются сотрудниками как способ упростить работу. Более половины респондентов говорят, что персонал начинает использовать новые инструменты только тогда, когда это становится обязательным требованием. Столько же воспринимают цифровые решения как дополнительную нагрузку.
Около трети участников наблюдают другие формы пассивной адаптации: сотрудники передают работу с технологиями более молодым коллегам, продолжают использовать привычные схемы или открыто выступают против изменений.
Но само по себе внедрение технологии еще не означает, что она станет частью ежедневной работы. Компания может установить новую систему, провести обучение и предоставить к ней доступ, однако сотрудники продолжают использовать привычные способы работы. Основная сложность возникает именно в момент перехода на новый рабочий процесс.
Сильнее всего трудности с адаптацией к цифровым изменениям затрагивают сотрудников, непосредственно связанных с производством. Рабочих, а также мастеров и начальников участков назвали 64% респондентов. Административный персонал отметили 40%, руководителей производственных подразделений — 20%.
Особое значение здесь имеют мастера и начальники участков. Они находятся между управленческими решениями и производством: от их отношения к изменениям во многом зависит, станет ли новая технология частью ежедневной работы или останется формальным требованием руководства.
Результаты исследования показывают: цифровая трансформация на производстве зависит не только от доступности технологий, но и от того, насколько быстро они становятся частью ежедневной работы. Для компаний это означает, что задача цифровизации не заканчивается внедрением системы — важно добиться ее реального использования сотрудниками.
Последний вышедший номер
Читайте в номере:
Адрес редакции: 117997, Москва, Профсоюзная ул., д. 65, оф. 360
Телефон: (926) 212-60-97.
E-mail: info@avtprom.ru или avtprom@ipu.ru
© ООО Издательский дом "ИнфоАвтоматизация", 2003-2026 гг.
Сайт «Автоматизация в промышленности» предназначен для специалистов по промышленной автоматизации: главных инженеров, главных энергетиков, главных механиков, главных метрологов, инженеров служб АСУ ТП, АСУТП, КИПиА, КИП и А, отделов метрологии, отделов автоматизации, отделов главного инженера, специалистов инжиниринговых и внедренческих фирм, менеджеров фирм системных интеграторов, преподавателей вузов, научных работников, сотрудников научно-исследовательских институтов, студентов и аспирантов.
Сайт «Автоматизация в промышленности» неразрывно связан с одноименным журналом, в котором публикуются концептуальные, научно-практические и внедренческие статьи, посвященные промышленным автоматизированным системам, системам управления бизнес-процессов, программному и алгоритмическому обеспечению, техническим средствам автоматизации, вопросам сертификации, описанию промышленных стандартов, а также обзоры зарубежной прессы.
В каждом номере проводится обсуждение актуальных тем по проблемам создания и применения следующего инструментария: интегрированные АСУ, MES, АСУ П, АСУ ТП, SCADA, АСКУЭ, EAM, ТОИР, ERP, LIMS, ЛИУС, распределенные системы управления, РСУ, система управления качеством выпускаемой продукции, промышленные тренажеры, современные методы и алгоритмы управления и моделирования, коммуникационные средства, GSM–связь, РС-совместимые контроллеры, ПК, человеко-машинный интерфейс, встраиваемые системы, Web-технологии, HTML-технологии, числовое программное управление, ЧПУ, виртуальные приборы, виртуальное измерение, беспроводная связь, имитационное моделирование, Ethernet, Internet-технологии, Industry 4.0, Интернет вещей, промышленный Интернет вещей, IIoT, IoT, Четвертая промышленная революция, навигационные системы, роботы, датчики, сенсоры, диагностика клапанов, водоподготовка, экологические системы, производственная безопасность, идентификация, RFID-технологии, машинное зрение, промышленные сети, средства промышленного монтажа, корпуса и конструктивные решения, пневмоавтоматика, ПЛК, программируемые логические контроллеры, интеллектуальные датчики, сервосистемы, системы поддержки принятия решений и т.д.
Вниманию читателей предлагаются подборки по автоматизации следующих отраслей промышленности и народного хозяйства: металлургия, нефтегазовая отрасль, химическая промышленность, транспорт, сельское хозяйство, комбикормовая и перерабатывающая промышленность, автомобилестроение, энергетика, электроэнергетика, жилищно-коммунальное хозяйство, интеллектуальное здание, умный дом, непрерывное производство (рецептурное), дискретное производство, пищевая промышленность и др.