Merck выбирает для обучения своих сотрудников по всему миру курсы Energy University от Schneider Electric

Компания Schneider Electric - мировой эксперт в управлении энергией - объявила о том, что ведущая компания в области здравоохранения и фармацевтики Merck запускает обучение всех своих сотрудников вопросам энергоэффективности с помощью курсов "Энергетического Университета" от Schneider Electric.

"Независимо от того, хотят ли сотрудники просто узнать больше об энергоэффективности или желают воспользоваться новыми возможностями в сфере управления энергией, "Энергетический Университет" предлагает информацию для всех - и при этом на безвозмездной основе", - заявил Том Пальюко (Tom Pagliuco), директор Исследовательского центра по глобальной энергетике и устойчивому развитию Merck.

"Энергетический Университет" - свободная онлайн-программа, включающая более 350 учебных курсов, в рамках которых предлагается не содержащая рекламы информация и советы по повышению энергоэффективности в организации. Сначала Merck будет использовать программу как внутренний учебный инструмент для сотрудников своей "Глобальной сети по повышению эффективности потребления и поставок энергии" (GENIUS) с целью упростить принятие решений, направленных на повышение энергоэффективности. Благодаря онлайн-курсам 70 тыс. сотрудников Merck могут научиться экономить более 30% энергии как в здании и помещениях компании, так и у себя дома.

Курсы "Энергетического Университета" также дают возможность получить сертификат специалиста по управлению энергией (PEM) - признанный в отрасли сертификат, выдаваемый Институтом специалистов в области энергетики (IEP).

В рамках учебной платформы "Энергетического Университета" компания Schneider Electric создала для Merck четыре различные образовательные программы, состоящие из ряда курсов, предназначенных для различных групп сотрудников:

Эти учебные курсы, подготовленные специально для Merck, помогут руководителям групп сети GENIUS разработать и внедрить стратегии повышения энергоэффективности, позволяющие сократить потребление энергии и объем выбросов в зданиях и на объектах компании. На каждом объекте будет назначен менеджер по повышению энергоэффективности, который возглавит состоящую из специалистов разных направлений группу по поиску и внедрению технологий повышения энергоэффективности.

"Главный ресурс для сокращения потребления энергии и снижения издержек - это люди, - заявил Дэвид Рид (David Reed), директор отдела энергетической службы департамента энергоэффективности зданий Schneider Electric. - Наша программа "Энергетический Университет" предоставляет необходимые инструменты, позволяющие компаниям любой отрасли значительно углубить знания и улучшить навыки своих сотрудников в сфере энергоэффективности. Это улучшит не только экологию, но и финансовые показатели организации".

Программа "Энергетический Университет" была запущена в 2009 году. В рамках программы предоставляются бесплатные учебные курсы по энергоэффективности на 13 языках для более чем 400 тыс. специалистов из 180 стран. Программа доступна по запросу на сайте www.MyEnergyUniversity.com.

www.schneider-electric.ru  и  www.MyEnergyUniversity.com